01.  제1장 진로발달이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드의 직업선택이론)
02.  제1장 진로발달이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 긴즈버그의 진로발달이론)
03.  제1장 진로발달이론 (05. 수퍼의 진로발달이론 ~ 06. 고트프레드슨의 직업포부발달이론)
04.  제1장 진로발달이론 (07. 로의 욕구이론)
05.  제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 1)
06.  제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 2)
07.  제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 3)
08.  제2장 직업상담진단 (02. 진단 1)
09.  제2장 직업상담진단 (02. 진단 2)
10.  제2장 직업상담진단 (02. 진단 3)
11.  제2장 직업상담진단 (02. 진단 4 ~ 03. 진단결과 해석)
12.  제3장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방)
13.  제4장 직업상담 초기면담 (01. 초기면담의 의의 ~ 02. 친밀교감 형성)
14.  제4장 직업상담 초기면담 (03. 내담자 호소 논점 파악)
15.  제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 1)
16.  제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 2 ~ 05. 상담전략 수립 1)
17.  제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 2)
18.  제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 3 ~ 06. 초기면담 종결) (완강)
19.  제1장 기초상담이론 (01. 아들러의 개인주의 상담)
20.  제1장 기초상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 상담)
21.  제1장 기초상담이론 (03. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 ~ 04. 벡의 인지치료)
22.  제2장 직업상담이론 (01. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담)
23.  제2장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 크라이티스의 포괄적 직업상담)
24.  제3장 진로상담 (01. 진로논점 ~ 02. 직업정보 탐색)
25.  제3장 진로상담 (03. 진로계획 지원 ~ 04. 진로계획 실행 지원)
26.  제4장 취업상담 (01. 내담자 구직역량 파악 ~ 02. 취업목표 설정 1)
27.  제4장 취업상담 (02. 취업목표 설정 2 ~ 05. 내담자 사후관리)
28.  제5장 직업복귀상담 (01. 직업복귀 동기 파악 ~ 02. 직업복귀 목표 설정 1)
29.  제5장 직업복귀상담 (02. 직업복귀 목표 설정 2 ~ 03. 직업복귀 지원 1)
30.  제5장 직업복귀상담 (03. 직업복귀 지원 2 ~ 04. 활동계획 평가 및 사후관리)
31.  제6장 직업훈련 상담 (01. 내담자 직무역량 파악 ~ 04. 훈련목표 달성 촉진)
32.  제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 1)
33.  제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 2 ~ 02. 집단상담 프로그램 개발)
34.  제7장 집단상담 프로그램 운영 (03. 집단상담 프로그램 실시 ~ 04. 집단상담 프로그램 평가 및 사후관리)
35.  제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 1)
36.  제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 2 ~ 직업상담 행정 1)
37.  제8장 직업상담 협업 및 행정 (02.직업상담 행정 2) ~ 제9장 취업지원행사운영(01. 행사운영)
38.  제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 1)
39.  제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 2)
40.  제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3)
41.  제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4)
42.  제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급)
43.  제1장 노동시장의 이해 (03. 노동시장의 균형과 유연성 ~ 04. 노동시장의 구조)
44.  제2장 임금의 제개념 (01. 임금의 개요)
45.  제2장 임금의 제개념 (02. 임금의 결정 ~ 03. 최저임금제도)
46.  제2장 임금의 제개념 (04. 임금체계와 임금형태)
47.  제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 1)
48.  제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 2)
49.  제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 1)
50.  제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책)

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	총점
평가비율	-	0%	100%	0%	100점
수료기준	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	60점 이상

· 교수명 권문찬 · 약력

등록된 후기가 없습니다.